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1. 大專以上學歷，室內設計、施工管理、建筑及相關專業。 2. 三年以上室內裝修現場施工經驗及管理經驗，能提供現場解決方案。 3. 熟練CAD等工程常用應用軟件，準確理解設計圖紙并使用最優方案實施。 4. 熟悉室內外裝修施工方法，應用材料，有鋼結構設計與施工經驗優先錄用。 5. 有較強的溝通能力，管理能力、執行能力和抗壓能力，服從公司管理制度。 6. 工作積極主動，有較強的責任心與進取心，為人正直，傳播正能量。 7. 根據裝修工程進度，能夠適應夜間作業。 8. 公司自有多家大型商場、酒店裝修升級改造，長期項目，月薪制，試工制，合則留用。 9.試用期間根據個人工作能力計算工資待遇。 工作職責： 1. 帶領公司工程部門，對公司自有酒店、商場物業進行裝修升級改造； 2. 熟悉商業裝修流程，合理安排不同工種人員共同配合，確保工程順利有序； 3. 負責主持酒店、商場整體裝修工程項目，直接向總經理匯報。 備注：試用期間根據個人工作能力計算工資待遇。