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2名 薪酬待遇面議 1、協助總經理開展工作，完成董事會下達的年度經營目標(如營業收入，成本控制，利稅總值，投資回報率等)和管理目標(如人才培訓，財務達標，安全生產等) 2、具體負責分管(如市場開拓，財務管理，技術領導等)工作，并為公司研究和制訂發展規劃和戰略決策提供建議和行動方案；3、具體執行組織機構的設置和調整，并直接從事監理人員的上崗培訓和執業指導；4、組織檢查各崗位責任制，員工守則，工作制度，經營管理，行政管理，現場項目管理等各項規章制度的執行情況并作考核記錄；5、具體實施人才的引進，培訓，使用，考核和獎懲工作；5年以上的行業管理經驗。