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工作內容】 1）負責公司在電商平臺銷售產品的拍攝（包括白底圖、情景圖）、保證圖片質量以及上傳的及時性； 2）精通攝影、燈光、布景、造型等平面攝影的各個環節； 3）負責攝影器材的管理與維護。【任職要求】 1) 希望您是90后，大專以上學歷，有天貓淘寶等網店靜物拍攝經驗3年及以上； 2) 對商品進行造型設計、擺拍，在視覺表達方面有獨特的觀點； 3) 能夠獨立進行拍攝，要求照片效果簡單，清晰，大方，質感強，突出產品特點并且和平臺店鋪風格搭配完美； 4) 有美術功底，具備獨到的審美視覺，卓越的平面創意表達能力； 5) 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 6) 具備制作視頻能力者優先考慮。【福利待遇】 我們的團隊文化是遏制圓滑取巧、好逸惡勞、不求上進行為，保護和鼓勵吃苦耐勞、好學上進、用實際行動客服困難的優秀伙伴，為具有優秀品行的人才保護好可以安心提升硬本領的土壤，所以我們的薪酬福利機制設計也是處于此理念： 1）薪資結構： 1、試用期實行勉勵成長保護機制，待遇為固定模式； 2、轉正后實行按照一份耕耘一份收貨的理念，在團隊表現好的有機會獲得中上水平收入，表現差的只能獲得低范圍收入 3、待遇以行為表現、工作質量、數量以及共同發展的部門規模而評定 4、另外還設有職級待遇，假如行為表現，作品質量與數量表現所對應的職級待遇高于在團隊里面的表現收入，則按職級待遇發放。 2）五險一金：公司繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金； 3}季度評級調薪：每季度設置有職級薪酬考核機會，把握機會，讓自己的錢包鼓起來； 4） 晉升空間：晉升考核規則科學透明，根據個人意愿提供業務與管理雙通道發展模式； 5）培訓機制：自入職起即一對一配備導師，幫助新員工迅速成長并融入團隊，另針對發展階段設有相應的內部培訓課程，提升員工與崗位的適配性； 6） 節日福利：法定或特定節日時公司將為員工送上相應禮物； 7） 生日福利：公司為員工準備生日會或生日禮物等不同形式的生日福利； 8） 文化活動：公司組織開展形式多樣的文娛活動，豐富員工生活，不定期進行團建活動，鼓勵員工認真工作，快樂生活！ 9）提供住宿：宿舍配備獨衛、陽臺、空調、洗衣機、熱水器、網絡等基礎設施【工作時間】 9：00-18:30，午休一個半小時， 排班可調休模式【晉升路線】 直線晉升：1、純技術路線，2、管理路線 橫向晉升：可跨部門晉升學習電商多板塊業務技能【公司介紹】 長沙市青色檸檬商貿有限公司是一家以互聯網技術為核心的電子商務公司。本公司成立于2007年， 公司業務已經覆蓋淘寶、 天貓、 京東、蘇寧等多個主流電商平臺。經過14年的不懈努力與發展，已具備一定的規模及實力。公司自成立以來，始終堅持以人為本、誠信經營為原則，由自創品牌，2012年打造第一個爆款，獲得類目銷量第一并維護至今。千里之行始于足下，公司以“呵護健康,從足底開始”為品牌理念，旨在讓所有消費者注重足部護理、關注健康的生活理念。 多年來，創始人憑借自身豐富的電商經驗、企業戰略和人才優勢，不斷探索前進，致力于電商行業的穩步發展，“團結、誠信、敬業、奮斗”的青檸人，將在專業的軌道上健康持續前行，將優質的產品與一流的服務帶給需要的消費者。公司秉承“培養人才，打造高強團隊，成為行業精英”為發展目標，現已擁有多個品牌；為下一個十年奮斗目標，歡迎有志青年加入我們！選擇青色檸檬商貿，超越自我！ 我們公司高層的是一群務實、腳踏實地，不喜好吹噓夸大、阿諛奉承的務實理念。我們杜絕立即富裕的行為，只追求能讓團隊的能力、收入穩步增長，這樣才能讓團隊在任何時候都不會過時；“我們追求的不是急功近利的招數，而是永不過時的思維；”，培養更多“看山不是山、看水不是水”的思維人才，勤奮有干勁的團隊氛圍。在未來可持續獲得收入的運營思維：這11年來，我們始終圍繞著：讓自己在未來幾十年良性生存的思維；非常排斥急功近利做泡沫規模、銷售額，混幾年就失效的模式；曇花一現不是我們想要的結果，需要的是在未來可持續不易被淘汰的生存本領。并且經過十幾年的摸索，已沉淀了體系化且行之有效的運營思維。經營理念：以人為本，客戶至上 服務理念：誠實做人，踏實經營 公司愿景： 成就有生之年引以為傲的事業