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任職要求：23-35歲，1.6米以上，女性、五官端正、性格開朗、務實勤奮，溝通能力強，抗壓能力強、良好的素養，懂商務禮儀，熟悉編制各類表格。 崗位職責： 1、負責行政管理制度執行檢查、反饋、扣罰處理。 2、負責日常電話轉接和來訪人員的接待。 3、負責快遞管理，快遞寄件、簽收、分發、費用報銷，快遞區域管理。 4、負責員工考勤管理、考勤記錄檢查、異常處理、核對、統計。 5、負責各部門加班管理、加班申請單收集、異常處理、核對、統計。 6、負責辦公用品、設備、設施、耗材、網絡、監控的管理、維護、申購。 7、負責公司手機、電話卡、話費管理，簽領使用、扣費、解綁、更改信息等手續辦理。 8、負責公司固定電話及網絡管理，維護、保障、遷移等手續辦理。 9、負責行政費用統計及各部門費用報銷單匯簽。 10、負責員工保險管理，員工購買保險、退保、更換保險種類等手續辦理。 11、負責員工宿舍管理，入住安排、制度執行、住宿水電費統計、設備維護安排。 12、負責員工餐管理，員工訂餐、用餐、異常情況處理、餐費核對、統計、付款手續辦理。 13、負責飯堂管理，環境衛生、員工用餐紀律及秩序維護 14、負責員工生日活動、文娛活動、公司年會、團年晚會、聚餐等活動實施。 15、負責公司環境衛生管理，清潔監督、垃圾費付費。 16、負責辦公用品、礦泉水及各類后勤物品申購。 17、負責文件打印、復印、受控、匯簽、收發、歸檔、報廢。 18、負責員工離職手續辦理、物品交接、電腦密碼檢查、手機和電話卡回收、考勤統計核對。 19、負責協助各部門后勤費用統計，裝車費、夜餐費等。 20、負責公司公共設施和物品管理。 21、負責客訴單編寫及匯簽。 22、負責安全標準化及職業衛生記錄資料編制及歸檔。 23、負責協助人事專員完成日常工作。 完成領導交辦的工作任務。