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崗位職責： 1.負責協助企業文化經理完成企業文化調查，根據公司和員工的實際情況，開展知識競賽、辯論、運動會等多方位、多渠道、多種形式的活動，營造多彩的企業文化環境； 2.與各部門、板塊及時溝通、開展相關企業文化宣傳活動，推廣員工行為規范； 3.與集團各部門及各子集團保持良好的協作關系；崗位要求： 1.本科及以上學歷；男女不限，形象氣質佳；2.具備較強的溝通能力，臨場應變能力及主持能力； 3.具備office實操能力、文案編輯及視頻剪輯能力； 4.具備較強的學習能力和團隊意識，正能量和陽光心態，進取心和敬業精神。