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職位所屬部門：加盟運(yùn)營中心 匯報(bào)上級(jí)：總經(jīng)理 下屬團(tuán)隊(duì)：加盟運(yùn)營區(qū)域經(jīng)理/主管 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄加盟門店年度發(fā)展計(jì)劃并負(fù)責(zé)其中相關(guān)部分的執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)加盟門店銷售目標(biāo)達(dá)成、進(jìn)貨額目標(biāo)達(dá)成及利潤貢獻(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)加盟門店的整體市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等。 4、負(fù)責(zé)優(yōu)化加盟門店建立、完善運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商開展加盟門店的庫存控制及管理； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商開展門店人力資源管理。包括幫扶加盟商建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展加盟員工隊(duì)伍培訓(xùn)。對(duì)加盟運(yùn)營管理人員考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司加盟業(yè)務(wù)拓展需要； 6、負(fù)責(zé)分解所屬中心工作目標(biāo)與績效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營，保障目標(biāo)達(dá)成；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)所屬中心各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理和控制； 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）； 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng)。任職要求： 1、有五年及以上的市場開發(fā)、管理、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、精通商業(yè)或連鎖運(yùn)營管理模式； 3、較強(qiáng)的招商、談判經(jīng)驗(yàn)，較豐富的加盟商管理經(jīng)驗(yàn)； 4、快速消費(fèi)品、耐用消費(fèi)品、連鎖商業(yè)、品牌服裝等企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、32-40歲，珠寶行業(yè)優(yōu)先，以前的連鎖單店規(guī)模年銷售最好超過百萬的。珠寶行業(yè)單店規(guī)模年銷售最好超過千萬的。有華東地區(qū)加盟商營運(yùn)管理經(jīng)理者優(yōu)先； 6、熟悉新零售模式，精通團(tuán)隊(duì)小紅書/抖音引流推廣模式者優(yōu)先。工作時(shí)間：總監(jiān)級(jí)不定時(shí)工作 長駐地點(diǎn)： 浙江省區(qū) 福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼薪資：30W-40W+獎(jiǎng)金分紅 優(yōu)秀者，后續(xù)考慮股權(quán)激勵(lì)。