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崗位職責(zé)： 1、對(duì)店鋪各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，維護(hù)店鋪各項(xiàng)評(píng)分指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)抖音小店日常運(yùn)維工作，包括商品管理、店鋪裝修、活動(dòng)策劃以及客服、發(fā)貨對(duì)接管理工作。 3、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)產(chǎn)品全生命周期的銷售運(yùn)營(yíng)，關(guān)注流量、轉(zhuǎn)化、銷售等維度數(shù)據(jù)，分析競(jìng)品，尋找產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、結(jié)合各項(xiàng)官方活動(dòng)做好活動(dòng)節(jié)奏規(guī)劃及報(bào)名，并協(xié)調(diào)文案和設(shè)計(jì)支持，能有效整合對(duì)接爭(zhēng)取平臺(tái)資源。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉抖音小店操作流程和平臺(tái)規(guī)則，1年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音小店工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段和營(yíng)銷工具，了解用戶心理，并結(jié)合產(chǎn)品特性策劃營(yíng)銷策略； 3、熟悉運(yùn)營(yíng)后臺(tái)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)，有客戶導(dǎo)向的思維，有較強(qiáng)的溝通理解能力； 4、能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的目標(biāo)感，執(zhí)行力，溝通能力，善于自我激勵(lì)與驅(qū)動(dòng)。