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崗位職責(zé)：1、制定區(qū)域直營(yíng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷策略方案、分解并完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)；2、建立健全區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理體系，在公司大框架下優(yōu)化區(qū)域終端零售運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策；3、搭建能滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要的直營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)公司人才梯隊(duì)的建設(shè)；4、整合商品、培訓(xùn)、陳列等資源，確保終端店鋪銷售業(yè)績(jī)達(dá)成及終端店鋪相關(guān)費(fèi)用的控制；5、負(fù)責(zé)區(qū)域直營(yíng)終端全面經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)負(fù)責(zé)的區(qū)域銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、跟蹤、管理；6.負(fù)責(zé)公司下發(fā)的計(jì)劃、方案、文件及制度等指令的貫徹落實(shí)和執(zhí)行工作；7.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售所需商品的訂貨、補(bǔ)貨、調(diào)撥和管控；8.負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)的執(zhí)行，及區(qū)域提報(bào)促銷方案的審核；檢查并反饋促銷活動(dòng)實(shí)施情況；9.負(fù)責(zé)虧損店、重點(diǎn)店及業(yè)績(jī)下滑門店業(yè)績(jī)提升及整改。任職要求：1、30--45歲，專業(yè)的直營(yíng)渠道（購(gòu)物中心店鋪、商場(chǎng)店鋪）管理經(jīng)驗(yàn)及區(qū)域市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；2、10年以上鞋服零售運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備成熟的終端零售運(yùn)營(yíng)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；3、具有較好的市場(chǎng)判斷力、店鋪診斷能力、跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)影響力。年齡要求：30-45歲職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理關(guān)鍵字：服裝