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崗位職責： 1、負責區域內終端珠寶零售店鋪的日常營運和統籌管理； 2、負責內外部課程的開發與授課，協助公司或區域組織大型培訓項目； 3、培訓體系的搭建，培訓課程的開發，公司內部各部門人員的培訓，對門店進行診斷并制定提開計劃，輔導門店提升業績； 4、實施終端門店人員的綜合能力和知識的培訓，包括但不限于服務禮儀、銷售能力、產品配貨與陳列、店面形象等知識和能力并進行日常的跟蹤及輔導； 5、積極完成各項任務指標，確保年度任務的達成。任職要求： 1、 大專以上學歷，專業不限，珠寶類及市場營銷類專業尤佳； 2、 具備知名珠寶品牌2年以上培訓相關工作經驗，有終端珠寶零售店長/店助經驗優先； 3、 熟悉零售終端的培訓、團隊組織管理、店務提升、營銷方案的制定和實施，有培訓課件規劃、開發能力； 4、較強的語言組織能力與溝通協調能力，能打造一支高績效的團隊，有較強的團隊協作意識和客戶服務意識； 5、能承受快節奏的工作進度，有較強時間及進度管理觀念； 6、個性品質：工作積極、主動、熱情，為人正直，人品佳，有責任擔當，結果導向； 7、能適應經常性出差。公司福利： 1、餐補：辦事處工作，享受餐補； 2、包住：公司免費提供住宿； 3、五險一金：入職試用期即享受五險一金； 4、員工旅游：公司不定期組織集體外出觀光旅游； 5、節日福利：公司發放節日禮物或過節費； 6、年度體檢：公司每年組織一次年度體檢； 7、其他福利：商業保險（出差人員）、帶薪年假、工齡獎、員工生日會、全勤獎、績效獎金、部門聚餐及年終獎等。溫馨提示： 請候選人在投遞簡歷時，務必保證簡歷信息的詳盡、如實。在招聘過程中，周六福會對候選人所提供的各項信息（包含但不限于身份信息、學歷、工作經歷等）進行核實，持虛假學歷及虛假背景求職者請勿投遞，謝謝！ （面向全國招聘，工作地點是全國各辦事處：具體是各個省省會城市）