网页电影-偷自拍第一页-偷窥 国产 综合-婷婷综合缴情亚洲五月伊-gogo全球高清大胆啪啪

【崗位職責】 1、協助上級完善企業培訓與學習體系，負責培訓需求的調研及協助年度培訓計劃、編制預算； 2、設計人才發展項目及實施運營，對學習數據進行有效分析及運用，如管培生培養項目、管理干部培養項目、專業培訓項目、業務賦能項目等； 3、負責內訓講師、導師、微課開發師團隊的管理，包含制度的完善及人員的選用育留； 4、協助上級建設崗位學習地圖、建設人才梯隊等人才發展工作； 5、負責開發及講授內訓課程；協助上級培養團隊人員； 6、建設及運營移動學習平臺。 【任職資格】 1、本科學歷，人力資源/中文/市場營銷等專業，有3-5年的大中型企業培訓或人才發展經驗； 2、有豐富的培訓項目設計和運營經驗，能獨立承擔需求診斷、培訓方案設計，有內部講課經驗；熟悉微課開發及學習平臺運營尤佳； 3、工作認真、積極，具備良好的溝通及協調能力，對業務敏感，問題解決能力強，學習能力強，具備創新精神； 4、文案佳，熟悉視頻剪輯、制圖軟件的操作。 【公司福利】 1、三餐包吃：每天食譜不重樣； 2、包住：公司免費提供住宿； 3、五險一金：入職試用期即享受五險一金； 4、員工旅游：公司不定期***外出觀光旅游； 5、節日福利：公司舉辦節日活動； 6、年度體檢：公司每年組織一次年度體檢； 7、其他福利：人才住房、商業保險（出差人員）、帶薪年假、司齡獎、員工生日會、全勤獎、績效獎金、部門聚餐及年終獎等。