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1、 制定項目發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的項目隊伍； 2、 執行戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、項目流程； 3、 策劃推進及組織協調重大市場運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整； 4、制定運營標準、指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成； 5、負責各省的會員中心的溝通協調，確保營運工作開展流暢。 任職要求： 1、思路清晰，具備問題分析能力、簡報制作及簡報能力，有帶領團隊經驗； 2、具有絕對的關鍵事件的談判處理能力、分析判斷能力、應變能力、溝通能力； 3、工作積極主動，執行力強，具較強抗壓能力、高度的責任心，能適應出差 4、較強的英文溝通和書寫能力。