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1、大專以上學歷，人力資源管理專業或有人事行政經驗優先; 2、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、具備良好的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 5、負責辦公室日常文件的起草、打印、登記、發送和存檔； 6、對人力資源專業知識，社保、招聘與培訓、薪酬福利、員工關系等人事實操經驗。 7、公司會議通知的擬寫、下發工作、會議的籌備，并且做好會議記錄和會議材料的整理； 8、性格外向,有良好的職業道德和職業操守,較強的溝通協調能力,良好的團隊合作意識。 9. 重點幫助公司挑選，招聘適合公司發展的各個崗位人才 10、熟悉人力資源六大模塊操作優先，各類報表及其他數據分析統計； 11、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 12、公司內部相關的制度的編輯和修改與執行； 13、協助經理做好其他工作內容； 14、有珠寶行業人事行政經驗優先