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崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理，完成公司制定的店鋪銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)方案，提升店鋪銷售業(yè)績(jī)； 3.負(fù)責(zé)店鋪員工培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)知識(shí)與技能； 4.負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)培養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 5.負(fù)責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件，及時(shí)做好反饋； 6.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，服從公司工作安排。 任職要求： 1.三年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)； 2.掌握商品管理、陳列管理、客戶管理的執(zhí)行流程； 3.具備店鋪營(yíng)銷活動(dòng)的落地執(zhí)行能力； 4.具有高度的工作責(zé)任心，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、創(chuàng)新能力，能夠適應(yīng)工作節(jié)奏及工作強(qiáng)度。 薪資組成： 1、固定工資+績(jī)效+提成+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+日分紅+月分紅+年分紅 2、綜合收入：10K-30K+（根據(jù)業(yè)績(jī)上不封頂）