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一、崗位職責：1、制定分管連鎖店的運營管理計劃及實施方案，并組織、指導、協(xié)助分管連鎖店達成各項經(jīng)營管理目標；2、定期巡視分管連鎖店，對連鎖店經(jīng)營管理情況進行全面調(diào)研及分析，針對性提供人員、商品、營銷、服務等各方面提升調(diào)整建議，并組織、指導、監(jiān)督連鎖店整改優(yōu)化，提升連鎖店經(jīng)營管理能力；3、定期對連鎖店從業(yè)人員進行系統(tǒng)化培訓訓練；4、負責分管連鎖店加盟管理工作，宣貫集團戰(zhàn)略決策，對連鎖店經(jīng)營管理需求進行快速反應；5、組織、指導分管連鎖店執(zhí)行集團標準化推進計劃及落地方案，并對標準化落地質(zhì)量進行驗收；6、處理分管連鎖店重大突發(fā)事件。二、任職資格：1.性別不限，年齡25-35歲，專科以上學歷；2.1年以上零售行業(yè)運營/督導/培訓崗位經(jīng)驗或珠寶行業(yè)零售經(jīng)驗；3.熟悉零售連鎖店經(jīng)營運作模式，了解珠寶運營體系；4.善于發(fā)現(xiàn)問題，具有較強的觀察力、分析能力及應變能力；5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學習能力；6.廉潔自律、忠誠履責、敢于擔當、執(zhí)行力強，有良好的職業(yè)操守；7.能夠熟練操作各類辦公軟件及系統(tǒng)，能接受省內(nèi)頻繁出差。三、晉升通道營運經(jīng)理（L1-L2-L3）-區(qū)域經(jīng)理（L1-L2-L3）-營運部長/副總