亮點福利
職位描述
崗位職責：1、根據招聘計劃、招聘標準、招聘流程對項目相關人員進行招聘管理工作的培訓，提升招聘工作效果。
2、 根據招聘數據的分析及適用性，對招聘渠道進行優化；
3、 負責新員工入職培訓，員工帶訓成果管理工作；
4、 完成人才培訓計劃并組織實施培訓管理工作，建立員工發展通道；
5、 負責培訓計劃的收集、提報并進行月度檢查監督；6、 收集、整理、分析員工信息，維護員工資料數據庫；任職要求：
1、年齡20-35歲，統招大專以上學歷，人力資源及相關管理專業；
2、2年以上同崗位工作經驗，有大型企業、獵頭公司及制造業工作經驗者優先考慮；
3、有較強的組織能力、溝通協調能力和表達能力，熟悉人力資源管理相關法律法規，有人力資源管理相關實操經驗；
4、熟練操作各類辦公軟件
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