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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)門店店長工作，提升區(qū)域銷售，推動不良店鋪的改善； 2、負責(zé)對店鋪各項日常工作進行督導(dǎo)檢查，優(yōu)化門店工作流程，并在日常檢查各門店的工作規(guī)范性，確保店鋪運營順暢，跟蹤結(jié)果并反饋； 3、協(xié)助公司總部建立有效激勵、考核機制，營造和諧工作氛圍，提升區(qū)域績效，完成銷售目標及利潤指標； 4、負責(zé)區(qū)域競爭商圈的信息收集，有效改善及增強區(qū)域門店的競爭力； 5、負責(zé)把公司的企業(yè)文化及最新的各項規(guī)章制度在區(qū)域內(nèi)宣貫到位； 6、負責(zé)區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵人才的選育用留，確保人才梯隊能支撐各門店日常運營； 7、公司交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉珠寶行業(yè)知識，了解門店、區(qū)域管理經(jīng)營模式； 3、具有較強的市場分析及營銷推廣能力，有過建立營運標準的經(jīng)驗； 4、具有良好的溝通、談判及解決復(fù)雜問題的能力，嚴謹細致，抗壓能力強，目標導(dǎo)向。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：批發(fā)/零售·珠寶/首飾