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一、任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷,品行良好,***; 2、2年以上門店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),銷售能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng); 3、具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的銷售技能，熟練使用電腦；二、崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)貨品、資金和固定設(shè)備的安全管理、維護(hù)和控制; 3、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營(yíng)管理，提升服務(wù)質(zhì)量和建設(shè)人才梯隊(duì); 三、福利待遇： 1、享五險(xiǎn)一金 2、 傳統(tǒng)節(jié)日福利 3、 年終獎(jiǎng)及年終福利 4、 生日福利 5、 每年一次公司組織旅游活動(dòng)四、公司提供： 1、良好的工作環(huán)境，個(gè)人能力得到充分發(fā)揮。 2、不定期組織內(nèi)部、外部培訓(xùn)。 3、晉升空間大，行業(yè)發(fā)展前景好。職能類別：門店經(jīng)理/店長(zhǎng)