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深圳金玉德尚黃金營銷有限公司
珠寶商品規(guī)劃副總監(jiān) 30-40萬/年
上班 深圳市羅湖區(qū)水貝國際中心45F德誠珠寶集團| 經(jīng)驗3 年| 學歷本科| 類型不限| 年齡:18 - 60

亮點福利

  • 績效獎金
  • 專業(yè)培訓

職位描述

崗位職責:1、負責根據(jù)PRD有效款式庫、展廳庫存結(jié)構(gòu)報表、行業(yè)市場趨勢及客戶需求輸出數(shù)據(jù)化季度產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃方向。2、負責牽頭完成各品牌全品類中長期商品規(guī)劃,并追蹤規(guī)劃落地實施。3、建立商品款式生命周期管理體系,全面梳理優(yōu)化各品牌商品款式。4、參與研發(fā)計劃的制定及新品的評審相關工作,定期提出商品創(chuàng)新建議方案,不斷創(chuàng)新商品供應鏈管理,提升集團商品核心競爭力。5、建立商品數(shù)據(jù)信息定向發(fā)布平臺和預警管理系統(tǒng),構(gòu)建商品數(shù)據(jù)科學分析、深入挖掘和決策支持系統(tǒng),提供有效決策支撐;6、建立外部咨詢、行業(yè)商品趨勢、主要競爭品牌商品信息收集分析反饋機制。7、監(jiān)控項目進度,保證項目按既定的時間和目標達成,聯(lián)動產(chǎn)銷研,確保項目效益***化。任職要求:1、本科及以上學歷,珠寶類、品牌策劃等相關專業(yè);2、5年及以上珠寶產(chǎn)品規(guī)劃或設計管理工作經(jīng)驗,3年及以上同崗位工作經(jīng)驗 。3、精通珠寶產(chǎn)品規(guī)劃、設計管理相關的專業(yè)理論知識、技能;熟悉自己專業(yè)范圍的工作內(nèi)容、程序、方法、技巧;具備財務管理、法律以及與通用職責相關的知識。4、具有良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、領導能力、團隊建設能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、影響力、人力資源管理能力、創(chuàng)新能力、抗壓抗挫折能力以及公文寫作的能力。5、深圳、福州兩地均可辦公。職能類別:工藝品/珠寶設計鑒定關鍵字:珠寶產(chǎn)品規(guī)劃研發(fā)設計

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公司名稱:深圳金玉德尚黃金營銷有限公司
面試地址:上班地址: 深圳市羅湖區(qū)水貝國際中心45F德誠珠寶集團 查看地圖
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金銀·珠寶·首飾
德誠集團是一家集意策劃、研發(fā)設計、制造加工、品牌營銷為一體的大型現(xiàn)代化集團,2015完成黃金珠寶產(chǎn)業(yè)鏈的全面覆蓋,為助力德誠珠寶強勢進軍珠寶零售行業(yè),德誠集團進行戰(zhàn)略整合,將集團旗下沉淀10余載的傳統(tǒng)黃金品牌“德誠黃金”全面升級為“金德尚”,以“傳播黃金珠寶文化典范”為品牌愿景,以“精湛工藝。創(chuàng)新設計”為核心理念,傳承中國黃金文化,并將當下國際黃金時間潮流文化融入時尚黃金設計之中,融中西黃金文化之美,打造黃金珠寶文化時尚標桿。 公司在不斷發(fā)展壯大的過程中,持續(xù)引進優(yōu)秀的管理和營銷人才,建立完善的激勵機制,務實的幫助每一位員工制定個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,打造一流的經(jīng)營團隊。 公司相關激勵/福利如下: 1、員工可享有相關的內(nèi)訓及外訓,公司提供良好的晉升發(fā)展平臺(管理或技術); 2、每年可享有調(diào)薪機會,技術學徒每年可享有多次調(diào)薪機會; 3、享有專項改善/創(chuàng)新等專項獎勵(如增加經(jīng)濟效益/成本節(jié)約/服務創(chuàng)新/管理改善等); 4、每年進行評優(yōu)評先,發(fā)放證書及獎金,優(yōu)秀員工可參加免費旅游等活動; 5、根據(jù)國定相關規(guī)定,按規(guī)定可享有國家規(guī)定的法假、婚假等有薪假期; 6、按照公司規(guī)定,可為員工購買社會保險; 7、免費提供工作餐(工廠
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