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1、負責招聘網站發布招聘信息，尋找合適人選，邀約面試。 2、負責公司安全生產跟消防相關臺帳、車間5S管理。 3、負責新員工入職、調轉、離職相關手續辦理、考勤績效核算 4、負責公司相關規章制度、崗位職責、通告編寫

1.制定招聘計劃并實施招聘工作：制定招聘計劃，實施招聘工作，招聘渠道建立完善，材料初選面試，向部門推薦。 2.新員工入職及崗位技能培訓及培訓考核績效管理，整理匯總培訓檔案；主導年度內外部培訓計劃的制定及開展；協助領導開發培訓教材。 3、每月考勤計算，績效統計。

主要負責開發新客戶，維護新老客戶的合作關系，處理客戶報價與銷售合同簽訂相關事宜，下單及訂單跟蹤，出貨安排，貨款結算，處理售后問題及產品出圖等工作

學習會計基礎理論知識，全面學習票據填寫及應用，會計賬務處理，編寫報表，會計實操，各種稅務核算及納稅申報。

1.具有良好的團隊協調能力，管理能力和溝通能力； 2.具有良好的客戶服務意識，抗壓能力，承受能力，應變能力； 3.工作認真、耐心、熱情、嚴謹、責任心強，目標感強； 4為人正直，原則性強，心態積極樂觀。