求職意向/JobIntension
- 到崗時間：一周內(nèi)
- 食宿要求：不限
- 待遇要求：面議
- 求職類型：全職
- 工作地區(qū)：中山 , 東莞 , 深圳 , 廣州市 , 佛山市
- 意向崗位：生產(chǎn)主管/經(jīng)理 ,
- 其它要求：不限
- 發(fā)展方向：
有提升機會，有發(fā)展機會
工作經(jīng)歷/Experience
- 東莞*********公司 ?
- 2024年10月-2025年05月
- 任職：廠長
研發(fā)、生產(chǎn)、生產(chǎn)管理、ERP上線，主持重要的生產(chǎn)會議，管理整個生產(chǎn)車間、人事行政、財務(wù)，務(wù)實的高質(zhì)量、高效率的團隊。
- 廣州*********公司 ?
- 2015年05月-2024年05月
- 任職：廠長
工廠管理，人員計劃，版部開發(fā)與組織，訂單的報價，生產(chǎn)安排，工廠制度的編排與實施，內(nèi)務(wù)的管理與員工培訓(xùn)，薪酬定編，組織架構(gòu)，質(zhì)量的控制，計件實施，大小事務(wù)的處理，總公司的生產(chǎn)指標，政策指標。
- 一、*********公司 ?
- 2010年09月-2015年03月
- 任職：生產(chǎn)副經(jīng)理,品質(zhì)經(jīng)理
負責新產(chǎn)品的開發(fā)，設(shè)計，選款，報價，電繪，做版，生產(chǎn)計劃，訂單，貨品質(zhì)量，總Q，成本計劃。
- 二、*********公司 ?
- 2004年04月-2010年09月
- 任職：生產(chǎn)經(jīng)理,
工廠管理、公司大小事務(wù)處理、人員招聘、公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃、車間管理、成品總質(zhì)檢，人員調(diào)配、公司制度管理、公司制度編寫與完善、各部門生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、品質(zhì)控制程序書、績效考核管理、數(shù)據(jù)管理、薪酬制定、員工培訓(xùn)、計時和計件相輔實施達到精簡人力資源管理作用。我的直接上司就是Boss，能夠勝任生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、副總經(jīng)理的職位。
- 三、*********公司 ?
- 2000年08月-2004年04月
- 任職：跟單主任/生產(chǎn)部主任
生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃，全流程監(jiān)管、生產(chǎn)進度控制、訂單貨期編排、客戶溝通，品質(zhì)問題處理、訂單異常處理、SAP跟單管理。解決倒、執(zhí)、鑲、車、電、成品總QC等生產(chǎn)過程中的疑難問題，負責龍門立藝分公司訂單分配和香港立藝總公司的訂單貨期跟蹤及安排、番禺訂單貨期追蹤和番禺車間各工序的生產(chǎn)進度。熟悉珠寶首飾管理系統(tǒng)ERP，SAP及跟單管理系統(tǒng)。四年的工作經(jīng)驗，能夠勝任生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、跟單主管之工作。
教育背景/Education
- 廣西師范大學(xué)
- 1997年09月-1999年07月
- 數(shù)學(xué)教育專科
數(shù)學(xué)分析、高等數(shù)學(xué)、經(jīng)濟數(shù)學(xué)、高等幾何、高等代數(shù)、空間解析幾何、概率與統(tǒng)計、初等數(shù)學(xué)研究、心理學(xué)、教育學(xué)、大學(xué)英語、普通物理學(xué)、馬克思主義哲學(xué)等課程。
語言能力/Language
- 普通話
- 精通
- 粵語
- 精通
- 英語
- 一般
培訓(xùn)經(jīng)歷/TrainingRecord
- 匯聚培訓(xùn)公司
- 2014年12月-2015年05月
執(zhí)行力、經(jīng)營者管理培訓(xùn)課程與野外拓展。
- 公司內(nèi)部高層管理培訓(xùn)
- 2007年12月-2007年12月
開單、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)工值、損耗、品質(zhì)和效率的數(shù)據(jù)公析、員工的考核數(shù)據(jù)。
- 公司內(nèi)部高層管理培訓(xùn)
- 2004年08月-2004年08月
各部門的作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)管理程序書。
- 公司內(nèi)部高層管理培訓(xùn)
- 2004年07月-2004年07月
珠寶首飾品質(zhì)標準、不良率分析與控制。
- 公司內(nèi)部高層管理培訓(xùn)
- 2004年06月-2004年06月
主管級、主管級以上管理人員培訓(xùn)，一線主管班組長的生產(chǎn)管理培訓(xùn)。
- 公司內(nèi)部高層管理培訓(xùn)
- 2004年05月-2004年06月
6S的現(xiàn)場管理與實施
自我評價/SelfDescription
個人評語： 熟悉珠寶首飾的生產(chǎn)流程和各工序的生產(chǎn)運作，有大型外資、港資珠寶公司經(jīng)驗，對于生產(chǎn)經(jīng)營管理、制度實施與管理、績效考核、生產(chǎn)管理、工廠管理，生產(chǎn)管理程序書、作業(yè)指導(dǎo)書、品質(zhì)標準和工藝分析、金銀損耗和寶石損耗、成本控制、品質(zhì)管理、公司人力資源控制與公司架構(gòu)調(diào)配等有實操經(jīng)驗，精通珠寶首飾管理系統(tǒng)ERP、SAP，精通運用ERP數(shù)據(jù)管理：各種生產(chǎn)報表、工值分析、生產(chǎn)效率報表、數(shù)據(jù)圖表、ERP分析報表、品質(zhì)不良率報表、工時分析報表等。具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有親和力，能用簡單的英文和外國人溝通。可以組織500人以上的工廠架構(gòu)，能夠勝任公司經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長，副總經(jīng)理之職位，歡迎來電：13640218318聯(lián)系，謝謝！
