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工作內容：一、招聘：1根據招聘計劃要求組織招聘活動，整理完善各崗位說明書，開拓及維護招聘渠道，面試等工作的實施；2負責人才市場調研，了解人才需求狀況和業內人才動態，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；3分析、評估招聘效果；二、績效考核：2負責績效考核工作的推廣和實施，及時編制績效統計報告和分析報告；3協助實現績效考核結果的運用；三、培訓：1組織新員工入職培訓；2挖掘企業文化內容，建立員工培訓體系；3根據公司業務要求，協調部門專業培訓和考核；四、員工關系管理1負責員工入職調動離職手續的辦理2負責建立和完善員工培訓的個人檔案3組織員工滿意度和敬業度調查并匯總分析五、熟悉勞動法、勞動合同法及政府有關勞動人事的各項政策法規。六、協助上級完成其他相關人事工作。任職資格：1、擁有5年以上從業經驗，具有300人以上企業工作經驗者優先；2、本科以上學歷，法律、行政管理、人力資源或相關專業，持有人力資源師資格證優先；3、具有創造性，較強的邏輯思維能力，良好的溝通、協調、組織能力；4、精通績效管理模塊、具備績效管理經驗，人力資源專業知識；5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；6、熟練使用辦公軟件。福利待遇：1、休息休假：每年享有5天帶薪年假，婚嫁帶薪三天，100天帶薪產假等；2、六險：購買養老、失業、工傷、醫療、生育，額外購買團體意外保險；3、年終獎金：視經營業績及個人表現，發放豐厚的年終獎金；4、公司福利：每月福利大禮包、重要節日禮品關懷；5、培訓體系：公司注重員工自我提升，專屬“冠尚學院”保駕護航＋專題培訓練營，只等愛學習的你隨時來充電；6、員工活動：戶外拓展、生日會、運動會等，期待你一展身手；7、就餐：工作日享受三餐，自有餐廳健康營養三餐不間斷；8、住宿：公司免費提供公寓宿舍（5分鐘超近路程），設施齊全，整潔衛生；9、生活：商業區設文化公園、餐廳、各種特色小店，籃球、乒乓球、羽毛球場等配套設施，生活便利，環境舒適。職能類別：人事專員關鍵字：招聘培訓薪酬績效員工關系hrbp