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工作職責:1、深度理解用人部門業(yè)務(wù)及用人需求，主動完成公司招聘任務(wù)；2、分析行業(yè)人才結(jié)構(gòu)，繪制行業(yè)人才Map，制定有效的招聘解決方法并組織實施；3、拓展和完善招聘渠道，進行挖掘和管理，打造強有力的招聘渠道體系；4、組織人才甄選及面試，建立高效的招聘流程；5、對招聘數(shù)據(jù)進行分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，不斷迭代優(yōu)化招聘制度、流程及工具；6、上級安排的其他工作任務(wù)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，有1-2年中高端崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先；2、有運營、銷售類崗位或者翡翠珠寶行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、積極主動，責任心強；4、有較強的溝通、談判、交際能力，有團隊協(xié)作精神。福利待遇：1、休息休假：每年享有5天帶薪年假，婚嫁帶薪三天，100天帶薪產(chǎn)假等；2、六險：購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育，額外購買團體意外保險；3、年終獎金：視經(jīng)營業(yè)績及個人表現(xiàn)，發(fā)放豐厚的年終獎金；4、公司福利：每月福利大禮包、重要節(jié)日禮品關(guān)懷；5、培訓(xùn)體系：公司注重員工自我提升，專屬“冠尚學(xué)院”保駕護航＋專題培訓(xùn)練營，只等愛學(xué)習(xí)的你隨時來充電；6、員工活動：戶外拓展、生日會、運動會等，期待你一展身手；7、就餐：工作日享受三餐，自有餐廳健康營養(yǎng)三餐不間斷；8、住宿：公司免費提供公寓宿舍（5分鐘超近路程），設(shè)施齊全，整潔衛(wèi)生；9、生活：商業(yè)區(qū)設(shè)文化公園、餐廳、各種特色小店，籃球、乒乓球、羽毛球場等配套設(shè)施，生活便利，環(huán)境舒適。職能類別：招聘經(jīng)理/主管關(guān)鍵字：招聘獵頭面試簡歷篩選背調(diào)